未来のリーダーを育てる

精密部品供給システムのリーダーであるアドバンテックは、リーダーシップ開発プログラムを通じて未来への投資を続けている。最新のセッションは、2024年第1四半期にマレーシアとフィリピンで開催された。

このプログラムでは、リーダーシップの基本原則を強調し、グロース・マインドセットを奨励し、明確で建設的な批評のための貴重なフィードバック・モデルを習得しました。参加者からは、仲間意識を育み、アドバンテックのコア・バリューに沿ったプログラムであったとの評価をいただきました。以下は、参加者の声です：

「アドバンテックが提供するリーダーシップ・トレーニングは、リーダーがその才能を高め、チームのモチベーションを高め、結果を出すための優れたアプローチです。成功するリーダーは組織を変えることができる。”– ヨーゲンドレン・パラニヴェル（マレーシア

“私の重要な収穫は、コミュニケーションの重要性と、 様々な状況下で異なるスタイルのリーダーシップを 発揮する方法 です”– アルビン・コンシニャド（フィリピン

リーダーシップ開発プログラムは常に進化しています。一人ひとりに合わせた研修やリソースを提供することで、アドバンテックの社員一人ひとりの活躍を支援しています。

当社の製品をご覧いただき、www.advantek.com、当社がどのように^{明日を担って}いるかご覧ください。